Загвіздянська сільська рада
Івано-Франківський район, Івано-Франківська область
Логотип Diia Герб України
gov.ua місцеве самоврядування України
  Пошук

Всесвітній день здорового робочого середовища

Дата: 19.04.2023 15:00
Кількість переглядів: 95

 

У 2023 році  Всесвітній день безпеки та здоров’я на роботі
 відзначатиметься  28 квітня, і його темою стане «безпечне та здорове робоче
середовище як основний принцип і основне право у світі праці».
У червні 2022 року Міжнародна конференція праці вирішила включити
«безпечне та здорове робоче середовище» в систему основних принципів і прав
у сфері праці, що діє в Міжнародній організації праці. 
Стійка система безпеки та здоров’я на роботі (БЗР) передбачає змістовну
участь урядів, роботодавців, працівників, установ охорони громадського
здоров’я і всіх зацікавлених сторін на національному рівні й на рівні
підприємства.
Важливою складовою у системі БЗР є атестація робочих місць на
підприємствах. Керівник (роботодавець) повинен під час укладення трудового
договору поінформувати працівника під підписку про умови праці та про
наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих
факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоров’я та про
права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах
відповідно до законодавства і колективного договору(п.3.2; наказу МОЗ
України № 246 від 21.05.2007р).
Стаття 13 Закону України «Про охорону праці» вимагає від роботодавця
створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових
актів та організувати атестацію робочих місць.   Для того, щоб визначити, чи є
ці умови безпечними, роботодавець має провести атестацію робочих місць в
порядку і терміни, що визначаються законодавством.
Атестація проводиться на підприємствах, в установах та організаціях 
незалежно від форм власності та господарювання, де технологічний процес,
використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними
джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть
несприятливо впливати на стан здоров’я працівників.
Ігнорування вимоги чинного законодавства з охорони праці щодо проведення
атестації є порушенням, за яке роботодавця можна притягнути до
адміністративної відповідальності у вигляді сплати штрафу (ч.1 ст.41 Кодексу
України про адміністративні правопорушення). А у разі заподіяння шкоди
здоров’ю працівника, роботодавець може бути притягнутий до кримінальної
відповідальності відповідно до ст. 271 Кримінального Кодексу України.
Атестація робочих місць передбачає:
• оцінку факторів виробничого середовища і характеру праці, відповідність їх
характеристик стандартам безпеки праці, та санітарним нормам і правилам;
• виявлення факторів і причин виникнення несприятливих умов праці;
• санітарно-гігієнічне дослідження чинників виробничого середовища,

визначення ступеня важкості й напруженості трудового процесу на робочому
місці;
• встановлення ступеня шкідливості умов праці за гігієнічною класифікацією;
• обґрунтування віднесення робочого місця до категорії зі шкідливими
(особливо шкідливими) умовами праці;
• визначення (підтвердження) права працівників на пільги;
• аналіз реалізації технічних і організаційних заходів, спрямованих на
оптимізацію рівня гігієни, характеру і безпеки праці.
За результатами атестації складаються переліки: робочих місць,
виробництв, робіт, професій і посад, працівникам яких підтверджено право на
пільги і компенсації, передбачені законодавством; робочих місць, виробництв,
робіт, професій і посад, на яких пропонується встановити пільги і компенсації
за рахунок підприємства; робочих місць з несприятливими умовами праці, на
яких необхідно вжити першочергові заходи щодо їх поліпшення.
До проведення атестації, як правило, залучають лабораторії, що мають право на
проведення атестації робочих місць. З метою об’єктивного вибору лабораторії
для проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища
роботодавець має з’ясувати, чи належить така лабораторія до Інформаційного
переліку лабораторій, атестованих на проведення гігієнічних досліджень
факторів виробничого середовища та трудового процесу, який веде Держпраці.
ДУ «Івано-Франківський обласний центр контролю та профілактики хвороб
Міністерства охорони здоров´я України»   включена до переліку лабораторій,
атестованих на проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого
середовища та трудового процесу.
Лабораторія обласного центру контролю і профілактики  на сьогодні
єдина в нашій  області, яка проводить лабораторно-інструментальні
дослідження для атестації робочих місць.

Працівники   лабораторій мають необхідну кваліфікацію, знання та
досвід, використовують сучасні засоби вимірювальної техніки, проводять
санітарно-гігієнічні дослідження шкідливих виробничих факторів за умовами
праці та атестацію робочих місць за умовами праці у терміни, зручні для
замовників.
Подання заяви та оформлення договорів  здійснюється за адресою: м. Івано-
Франківськ, вул. Шевченка,4. За додатковою інформацією  звертайтеся за  телефонами: 752853 – 533030.Фото без опису

 

Лікар з загальної гігієни
Богородчанського відділу
ДУ «Івано-Франківський ОЦКПЗ МОЗ» Орест ГЛУШКО


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора